Filialleiterin / Filialleiter Personalberatung Gesundheitswesen

Du suchst eine neue Herausforderung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen? Als Filialleiterin oder Filialleiter bei SEIRO übernimmst Du die Verantwortung für unseren Standort in Baar ZG und entwickelst ihn strategisch und fachlich weiter. Mit Deiner Erfahrung in der Vermittlung und im Verleih von Pflegefachkräften und medizinischem Personal kennst Du die branchenspezifischen Abläufe und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen im Gesundheitswesen mit. Wenn Du bereits ein Team führst oder bereit bist, diesen Schritt zu gehen, findest Du bei uns die Möglichkeit, Deine Führungskompetenz gezielt einzusetzen. Deine fundierten Kontakte im Pflege- und Medizinbereich sowie Dein hoher Qualitätsanspruch machen Dich zur idealen Besetzung für diese Position.

Das erwartet Dich bei uns

• Du übernimmst die strategische und vertriebliche Leitung unserer Filiale als Healthcare Staffing Manager, mit klarem Fokus auf Wachstum, Kundenbindung und nachhaltigem Erfolg
• Du bist Netzwerker:in durch und durch, baust neue Kundenbeziehungen auf, pflegst bestehende Partnerschaften und erkennst neue Geschäftschancen im Gesundheitswesen
• Du bringst Kund:innen und Kandidat:innen gezielt zusammen. Mit Empathie, Verständnis für die Branche und dem Blick fürs Wesentliche
• Du entwickelst ein starkes Team an Healthcare Staffing Consultants, förderst ihre Performance und begleitest sie in ihrer fachlichen Entwicklung
• Du steuerst den gesamten Prozess von der Bedarfsaufnahme über das Matching bis zur erfolgreichen Besetzung, mit Vertriebsfokus und Qualitätsbewusstsein
• Du kennst die internen Abläufe, von Recruiting über Backoffice bis zur Lohnabrechnung und nutzt dieses Wissen, um Dein Team optimal zu führen
• Du sorgst für Klarheit und Transparenz an den Schnittstellen, damit Prozesse effizient laufen und Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst
• Du beobachtest den Markt, erkennst Trends frühzeitig und entwickelst Strategien, um SEIRO erfolgreich zu positionieren

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Personalberater:in oder Filialleiter:in in der Personaldienstleistung
• Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich
• Du bringst Recruiting-, Führungs- und Branchenerfahrung mit und kennst die Dynamik des Marktes
• Du verfügst über ein starkes persönliches Netzwerk im Gesundheitswesen. Von Pflegefachpersonen bis zu Entscheidungsträger:innen
• Du verstehst es, ein Team zu führen, klare Strukturen zu schaffen und Menschen gezielt zu entwickeln
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und setzt sie erfolgreich in Vertriebsstrategien um
• Du kennst die internen Prozesse in der Personalvermittlung. Von der Kandidatenansprache bis zur Lohnabrechnung und steuerst sie effizient
• Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend, sowohl mit Pflegefachpersonen als auch mit Geschäftsleitungen
• Du bist empathisch, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung mit Begeisterung

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work für alle. Führungskraft oder Consultant: Du arbeitest dort, wo Du am produktivsten bist
• 40-Stunden-Woche
• 5 - 6 Wochen Ferien
• Überdurchschnittliches Fixgehalt plus leistungsorientierte, monatliche Boni
• Volle Kostenübernahme von NBU und KTG
• Eine Recruiting-Abteilung, die Dich aktiv unterstützt
• Eine Unterkunftsabteilung, die EU-BürgerInnen bei ihrer Einreise unterstützt und Unterkünfte organisiert
• Ein Team, das Dich trägt und mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist stärkt
• Zentrale Offices in Zofingen & Baar sowie Remote-Möglichkeiten (hybrid by design)
• Zusätzliche freie Tage bei besonderen Lebensmomenten. Familie, Gesundheit und Menschlichkeit haben immer Vorrang
• Anerkennung & attraktive Benefits bei Zielerreichung zum Jahresende

SEIRO steht für moderne Personalvermittlung mit klarem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und echtes Miteinander. Wir sind im Gesundheitswesen, in der Veterinärmedizin und darüber hinaus aktiv. Unsere Arbeitsweise ist digital, strukturiert und klar ausgerichtet auf langfristige Partnerschaften. Bei SEIRO zählen Vertrauen, Genauigkeit und echte Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf hohe Standards, ehrlichen Austausch und eine Kultur, die Leistung nicht nur fordert, sondern auch ermöglicht. Was für uns zählt: dass Du Qualität sicherstellst im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Menschen, die wir begleiten.