Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Regionenleitung Luzern

Sie möchten Ihre medizinische Fachkompetenz mit Führungsverantwortung verbinden und die Zukunft der Hausarztmedizin aktiv mitgestalten? Für eine etablierte Gruppenpraxis in Luzern suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Leitende Ärztin oder einen erfahrenen Leitenden Arzt als Regionenleiterin oder Regionenleiter (80 - 100%).

Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe

• Fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung einer modernen Gruppenpraxis im Zentrum von Luzern

• Eigenständige ärztliche Tätigkeit in einem Teilpensum innerhalb der Praxis

• Übernahme der Verantwortung für eine Region mit mehreren Gruppenpraxen

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung

• Implementierung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte

• Mitwirkung im Führungskader und aktive Weiterentwicklung des Unternehmens

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und ein gutes berufliches Netzwerk

• Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung in Leadership oder Management

• Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit

Das zeichnet Sie aus

• Führungsstärke mit einer klaren, wertschätzenden Kommunikation

• Strategisches Denken und Freude an Veränderungsprozessen

• Fähigkeit, Unternehmensziele mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden zu verbinden

• Engagement für eine patientenzentrierte und zukunftsorientierte Medizin

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Attraktive und faire Anstellungsbedingungen mit festem Arbeitsvertrag, kein Belegarztsystem

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 1/3, 2/3 Pensionskassenregelung, 100% KTG durch den Arbeitgeber sowie ab dem 3. Dienstjahr zwei zusätzliche Ferientage

• Geregelte Arbeitszeiten mit 42-Stunden-Woche, keine Nacht- oder Notfalldienste und kein Pikett

• Keine Abenddienste; für seltene Samstagseinsätze erhalten Sie zusätzlich 25% Lohnzuschlag

• Aktive Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance - Überzeit wird vermieden und konsequent verhindert

• Gelebte, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit langjährigen Mitarbeitenden

Zusätzlich für EU-Bürgerinnen und Bürger

• Unser Team unterstützt Sie gerne bei der Organisation Ihrer Anreise
• Unsere interne Mietabteilung stellt Ihnen auf Wunsch eine erste Unterkunft zur Verfügung, damit Ihr Start in der Schweiz reibungslos gelingt