TeamleiterIn Intensivstation Intensivpflege NDS Zürich

Als Teamleiterin/-leiter Intensivstation mit abgeschlossener Weiterbildung Intensivpflege NDS HF/FH übernehmen Sie im Raum Zürich eine verantwortungsvolle Führungsfunktion auf einer Intensivstation in einem Pensum von 80–100 %. In dieser Position verbinden Sie klinische Expertise in der Intensivpflege mit personeller und organisatorischer Führung und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Intensivpflege-Hintergrund, die Verantwortung übernimmt und Teams nachhaltig weiterentwickelt. In dieser Funktion unterstützen Sie die Leitung der Intensivstation aktiv im operativen und strategischen Tagesgeschäft und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Abteilungsbetrieb bei.

Das erwartet Sie in dieser verantwortungsvollen Aufgabe

• Mitwirkung bei der Führung und Organisation der Intensivstation unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
• Sicherstellung einer patientenorientierten Betreuung und Pflege auf fachlich hohem Niveau
• Gewährleistung eines reibungslosen Abteilungsbetriebs unter Berücksichtigung personeller und organisatorischer Ressourcen
• Förderung einer offenen, effizienten Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit internen und externen Schnittstellen
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitäts-, Organisations- und Entwicklungszielen der Abteilung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Weiterbildung als Expertin/-experte Intensivpflege NDS HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Zusatzausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Akutbereich
• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das zeichnet Sie aus

• Hohes Mass an Sozialkompetenz und professioneller Führungshaltung
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Entscheidungsstärke und Belastbarkeit im klinischen Alltag
• Interesse an Qualitätsentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion auf einer modernen Intensivstation
• Fortschrittliche Arbeitsumgebung mit hoher Pflegequalität und Gestaltungsspielraum
• Grosszügige Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzangebote
• Vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen

Zusätzlich für Bewerbende aus der EU

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Unterkunftssuche durch die interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der Intensivpflege verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch

💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70

🌐 Website: www.seiro.ch