Als Business Controllerin oder Business Controller übernehmen Sie in Zürich zentrale Aufgaben im finanziellen und operativen Controlling mehrerer Leistungseinheiten im Gesundheitswesen. Sie analysieren Kosten- und Leistungsentwicklungen, erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und verantworten wesentliche Teile von Monatsabschluss, Reporting, Budgetierung und Investitionsplanung. Die unbefristete Position ist per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung in einem Pensum von 80 bis 100 % zu besetzen.
Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe
Erstellung und Kommentierung der Monatsabschlüsse sowie Analyse der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
Aufbereitung von Reports, Analysen und Management-Cockpits für Finanzleitung, Performance Management und operative Geschäftsleitung
Durchführung der Planungs- und Budgetierungsprozesse für OPEX und CAPEX
Erstellung von Finanz- und Leistungsstatistiken gemäss gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, unter anderem ITAR_K und BfS
Mitarbeit bei REKOLE-Zertifizierungen, Audits, Businessplänen und Investitionsrechnungen
Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten als Vertretung des Controllings
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft auf Stufe Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Erfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie praktische Erfahrung mit SAP und BIC3
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Budgetierung und Management Reporting
Das zeichnet Sie aus
Sie erkennen finanzielle Zusammenhänge und können komplexe Daten in entscheidungsrelevante Aussagen übersetzen
Sie hinterfragen Abweichungen und Entwicklungen und leiten daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen ab
Sie kommunizieren finanzielle Ergebnisse adressatengerecht mit Führungspersonen und operativen Bereichen
Sie arbeiten auch bei Monatsabschlüssen, Budgetphasen und kurzfristigen Analysen strukturiert und termingerecht
Sie verbinden Detailgenauigkeit mit einem klaren Verständnis für betriebswirtschaftliche Gesamtzusammenhänge
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Unbefristete Festanstellung im Pensum von 80 bis 100 %
42-Stunden-Woche bei einem Pensum von 100 %
13. Monatslohn, ausbezahlt in zwei Teilbeträgen
25 Ferientage bis zum 59. Altersjahr und 30 Ferientage ab dem 60. Altersjahr
Möglichkeit, über das Arbeitszeitmodell «Freizeit Plus» zusätzliche Ferientage zu beziehen
Pensionskasse mit Leistungen über dem gesetzlichen Minimum und Wahlmöglichkeit beim Vorsorgeplan
Interne Weiterbildungsangebote sowie geregelte Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungen
Private Unfalldeckung sowie erweiterte Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall
Kontakt & Bewerbung
Wenn Sie Ihre Erfahrung im Gesundheitswesen einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition
📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
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