Als Junior Projektleiterin oder Junior Projektleiter Infrastruktur übernehmen Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitige Aufgabe in einem der modernsten Klinik-Umfelder der Schweiz. In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Umbau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekte im laufenden Spitalbetrieb und arbeiten eng mit Medizin, Technik sowie externen Partnern zusammen. Freuen Sie sich auf einen professionellen Einstieg in die Projektleitung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem Pensum von 80 bis 100 %.
Das erwartet Sie in dieser abwechslungsreichen Aufgabe
- Mitarbeit bei Umbau- und Sanierungsprojekten im laufenden Klinikbetrieb
- Begleitung des Ersatzes medizinischer Grossgeräte wie CT, MRT oder OP-Technik von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Koordination zwischen Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Technik, Medizintechnik sowie externen Planern, Unternehmern und Lieferanten
- Organisation und Begleitung von Baustellen, Terminen, Abnahmen, Tests und Schulungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Management
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards
- Direkter Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung durch moderne Infrastrukturprojekte
Das bringen Sie mit
- Technische Ausbildung auf HF/FH-Niveau, beispielsweise in Gebäudetechnik, HLKSE, Bauleitung, Medizintechnik oder technischem Facility-Management
- Mehrjährige Erfahrung in Bau-, Umbau- oder technischen Infrastrukturprojekten
- Interesse an technisch anspruchsvollen Projekten und modernen Klinik-Infrastrukturen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Kommunikation
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber
- Klare Entwicklungsperspektiven Richtung Projektleitung und Bauherrenvertretung
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die medizinische Versorgung
- Unterstützung bei Weiterbildungen wie CAS, Projektmanagement oder technischen Spezialisierungen
- Viel Eigenverantwortung mit erfahrenen Sparringpartnerinnen und Sparringpartnern
- Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit offener und wertschätzender Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsbedingungen innerhalb eines der führenden medizinischen Netzwerke der Schweiz
- Attraktive Sozialleistungen sowie marktgerechte Anstellungsbedingungen
- Vergünstigungen und Benefits im Bereich Gesundheitsförderung, Mobilität und Mitarbeitendenangebote
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU
- Unterstützung bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die interne Mietabteilung
- Begleitung bei administrativen Themen rund um den Arbeitsstart in der Schweiz
Kontakt & Bewerbung
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.
👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition
📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich)
🌐 Website: www.seiro.ch