Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stellvertretende Wohnbereichsleitung

Hier wachsen Sie nicht einfach in eine Rolle hinein, hier entwickeln Sie sich gezielt zur Führungspersönlichkeit. Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie in Koppigen als stellvertretende Wohnbereichsleitung Verantwortung für Abläufe, Qualität und Teamdynamik im Pflegealltag. In einem Pensum von 70 bis 100 % gestalten Sie aktiv mit, treffen Entscheidungen und bauen Ihre Führungskompetenz Schritt für Schritt aus.

Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
• Mithilfe bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Wohnbereichs
• Übernahme von delegierten Führungsaufgaben sowie Tages und Hausverantwortung
• Aktive Steuerung und Begleitung des Pflegeprozesses inklusive lückenloser Dokumentation
• Mitarbeit in Fach und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Übernahme der Führungsverantwortung bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende sowie Angehörige im Pflegealltag

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Langzeitpflege
• Interesse an Führungsaufgaben sowie erste Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzende Kommunikation
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Pflegealltag

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Wohnbereichsleitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit wachsender Führungsverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Möglichkeit zum Wiedereinstieg in eine verantwortungsvolle FunktionKostenloser Parkplatz vor Ort

Zusätzlich für Bewerbende aus der EU

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie den nächsten Schritt in Richtung Führung machen und Ihre pflegerische Kompetenz gezielt weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich)
🌐 Website: www.seiro.ch