Pflegefachfrau / Pflegefachmann Teamleitung Pflegeheim Zürich

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie in einem modernen Pflegeheim in Zürich eine Teamleitung im Pensum von 60 bis 100 %. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion verbinden Sie fachliche Expertise in der Langzeitpflege mit personeller Verantwortung, sichern die Pflegequalität im Alltag und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Professionalität kontinuierlich weiter.

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe

• Fachliche und personelle Leitung eines Teams mit rund 15 Mitarbeitenden und mehreren Lernenden 
• Förderung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden im Pflegealltag
• Selbstständige Einsatzplanung mittels PEP
• Zuverlässige Dokumentation und Leistungserfassung in easyDOK sowie Erhebung mittels BESA
• Übernahme der Tagesverantwortung (mehrheitlich Frühdienste) und aktive Mitarbeit in der direkten Pflege

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Erste Führungserfahrung im Langzeitbereich oder Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, sehenden und blinden Bewohnerinnen und Bewohnern
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das zeichnet Sie aus

• Fachliche Kompetenz gepaart mit Menschlichkeit und Führungskraft
• Freude an der Teamentwicklung und am generationsübergreifenden Austausch
• Klarheit in Entscheidungen und empathischer Führungsstil
• Offenheit für Innovation und neue Ideen in der Pflege

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Herzen von Zürich
• DU-Kultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Loyalität
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Arbeitgeber übernimmt 60 % der BVG- und Krankenversicherungsbeiträge
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Vergünstigte Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kindertagesstätte

Zusätzlich für EU-Bürgerinnen und Bürger

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der ausgeschriebenen Position verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E Mail: talents@seiro.ch
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
🌐 Website: www.seiro.ch