Pflegeleitung und Mitglied der Geschäftsleitung

Führungskultur gestalten statt nur Prozesse verwalten - in einer Schlüsselposition, in der Pflege und Menschen im Mittelpunkt stehen. In Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leiterin oder einen Leiter Pflege im Pensum von 80 – 100 %. In einer der führenden Privatkliniken der Schweiz übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich und gestalten als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung aktiv mit.

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe

• Sie führen den Pflegebereich fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich und entwickeln ihn gemeinsam mit Ihrem Führungsteam kontinuierlich weiter
• Sie stärken Ihre Führungskräfte in ihrer Rolle und fördern eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Pflegebereichs und setzen diese erfolgreich um
• Sie entwickeln Pflegequalität, Prozesse und Innovationen kontinuierlich weiter
• Sie verantworten Budget, Ressourcen und die wirtschaftliche Zielerreichung Ihres Bereichs
• Sie arbeiten eng mit Partnerärzt*innen sowie interprofessionellen Partnern zusammen und bringen Ihre Perspektive in die Weiterentwicklung der Klinik ein

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH, Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Erfahrung in der Weiterentwicklung grösserer Teams sowie idealerweise im Qualitäts- und Prozessmanagement (Lean Hospital)
• Positive Leadership-Mentalität in einem Akutspital
• Unternehmerisches und systemisches Denkvermögen mit Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Das zeichnet Sie aus

• Inspirierende Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft und Orientierung gibt
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, unterschiedliche Interessen zu verbinden und Veränderungen nachhaltig zu gestalten

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einer der führenden Privatkliniken der Schweiz
• Sitz in der erweiterten Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung
• Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungserfahrung in einer strategischen Schlüsselposition der Pflege einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich)
🌐 Website: seiro.ch