Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Zürich

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie als Stationsleiterin oder Stationsleiter einer Bettenstation mit Schwerpunkt Onkologie in Zürich eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem Pensum von 80 bis 100 %. Sie gestalten Pflegequalität aktiv mit und entwickeln Ihr Team in einem anspruchsvollen Akutsetting weiter. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Fachkompetenz, Weitblick und ausgeprägter Sozialkompetenz.

Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe

• Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung einer Bettenstation
• Sicherstellung einer professionellen, qualitativ hochstehenden und patientenzentrierten Pflege
• Aktive Mitarbeit im Pflegealltag sowie Planung, Steuerung und Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes
• Mitwirkung an zertifizierungsrelevanten Prozessen sowie internen Audits
• Förderung, Einführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachbereichen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise in einem spezialisierten Fachbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Abgeschlossene Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Das zeichnet Sie aus

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Verantwortungsvolle Führungsposition
• Interprofessionell arbeitendes, eingespieltes Team
• Moderne Infrastruktur und zeitgemässes Klinik Informationssystem
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Marktgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozial- und Nebenleistungen

Zusätzlich für Bewerbende aus der EU

• Unterstützung bei der SRK Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der ausgeschriebenen Position verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
🌐 Website: www.seiro.ch