Stellvertretende Stationsleitung Pflege Luzern

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie als stellvertretende Stationsleiterin oder stellvertretender Stationsleiter im Akutspital im Raum Luzern eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Pflege. In einem Pensum von 80 bis 100 % unterstützen Sie die Stationsleitung fachlich, personell und organisatorisch, begleiten Ihr Team im Pflegealltag und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität in einem modernen Umfeld bei.

Das erwartet Sie in dieser verantwortungsvollen Aufgabe

• Unterstützung der Stationsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Führungsaufgaben
• Übernahme der Verantwortung für die Station während der Abwesenheit der Stationsleitung
• Fachliche Unterstützung des Pflegeteams im klinischen Alltag sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Qualitätsstandards und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Erkennen von Optimierungs und Entwicklungspotenzialen innerhalb der Station und aktive Mitarbeit an Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits und Krankenpflegerin oder Gesundheits und Krankenpfleger, DGKP
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital
• Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus

• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Belastbarkeit und Organisationsstärke in einem anspruchsvollen klinischen Umfeld
• Wertschätzender Führungsstil im Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie Ärztinnen und Ärzten

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und Unterstützung im Führungsalltag
• Attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile
• Modernes Arbeitsumfeld in einer renommierten Klinik

Zusätzlich für Bewerbende aus der EU

• Unterstützung bei der SRK Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der ausgeschriebenen Position verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
🌐 Website: www.seiro.ch