Teamleiterin oder Teamleiter Intensivpflege IPS Zürich

Als Teamleiterin oder Teamleiter Intensivpflege IPS arbeiten Sie in einem modernen Akutspital in Zürich in einem Pensum von 80 bis 100 %. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines interprofessionellen Teams und sind gleichzeitig aktiv in der Pflege auf der Intensivstation eingebunden. Diese Position verbindet Führung, Koordination und klinische Tätigkeit auf hohem medizinischem Niveau.

Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe

• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden auf der Intensivstation  
• Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Unterstützung des Teams im Schichtbetrieb  
• Koordination der Intensiv- und Überwachungsbetten in enger Zusammenarbeit mit Intensivmedizinerinnen und Intensivmedizinern  
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Intensivpflege  
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Qualifikationen sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden  
• Organisation und Leitung von Teamsitzungen sowie Mitarbeit in Projekten und Weiterentwicklungen  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Spital  

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF oder FH sowie Weiterbildung als Dipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise in einem Schweizer Akutspital  
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, eine Führungsfunktion zu übernehmen  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  

Das zeichnet Sie aus

• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke  
• Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren  
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  
• Freude an der Kombination von Führung, Organisation und direkter Pflegearbeit  

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Moderne Intensivstation mit neuester Infrastruktur und interdisziplinärem Umfeld  
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle  
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Förderung Ihrer Führungskompetenzen  
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten  
• Kollegiales, engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur  
• Zusätzliche Benefits wie Verpflegungsangebote, Kinderbetreuung und weitere Vergünstigungen  

Zusätzlich für Bewerbende aus der EU

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung  
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz  
• Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung  

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der Intensivpflege verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition  
📧 E-Mail: talents@seiro.ch  
📞 Telefon: +41 62 555 55 65  
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich)  
🌐 Website: www.seiro.ch