Teamleiterin / Teamleiter Notfallkoordination Luzern

Als Teamleiterin oder Teamleiter übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Notfallkoordination in der Region Luzern und steuern Patientenflüsse sowie Prozesse im Pensum von 80 bis 100 % Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am operativen Geschehen bleiben? In dieser Funktion verbinden Sie Leadership mit aktiver Mitarbeit und gestalten Abläufe dort, wo sie für den Behandlungserfolg entscheidend sind.

Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe

• Sie führen, entwickeln und stärken das Team in der Notfallkoordination von der Rekrutierung bis zur Einsatzplanung
• Sie steuern und optimieren Prozesse rund um Eintritte, Austritte und Verlegungen im Notfallbereich
• Sie behalten den Überblick über Patientenflüsse und koordinieren diese in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft und Administration
• Sie arbeiten aktiv im Koordinationsdienst mit und bleiben nah am operativen Geschehen
• Sie stehen im regelmässigen Austausch mit der Notfallleitung und tragen zur Weiterentwicklung der Abläufe bei

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, Medizinische Praxisassistentin oder Medizinischer Praxisassistent EFZ, Fachperson Gesundheit EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Akutbereich oder im Notfallumfeld
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, eine Führungsfunktion zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus

• Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
• Hohe Sozialkompetenz sowie klare und verbindliche Kommunikation
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Teamführung

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kombination aus operativer Tätigkeit und Führungsfunktion
• Eingespieltes, engagiertes und unterstützendes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zusätzliche Benefits
• Strukturierte Einführung und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der ausgeschriebenen Position verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
🌐 Website: www.seiro.ch