Teamleitung Pflege Akutsomatik Aarau

Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie in Aarau eine zentrale Führungsfunktion auf einer medizinischen Privatbettenstation. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung steuern Sie personelle und organisatorische Abläufe, entwickeln Mitarbeitende weiter und sorgen dafür, dass Pflegequalität und Stationsbetrieb auch während anstehender Veränderungen zuverlässig funktionieren. Die unbefristete Position ist per sofort oder nach Vereinbarung in einem Pensum von 80 bis 100 % zu besetzen.

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe

• Mitverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung einer medizinischen Privatbettenstation

• Steuerung der personellen und betrieblichen Abläufe gemeinsam mit der Abteilungsleitung

• Führung, Förderung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Strukturierte Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Teammitglieder

• Sicherstellung einer fachgerechten und patientenzentrierten Pflege

• Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Strukturen und interprofessionellen Abläufen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der medizinischen Akutpflege

• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren

• Erfahrung in der Organisation und Koordination eines anspruchsvollen Pflegebereichs

• Sehr gute Deutschkenntnisse für Führung, Dokumentation und interprofessionelle Zusammenarbeit

• Sicherer Umgang mit Veränderungsprozessen im klinischen Umfeld

Das zeichnet Sie aus

• Sie führen klar und verbindlich und können Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiterentwickeln

• Sie setzen Prioritäten und schaffen auch bei Veränderungen verlässliche Strukturen

• Sie erkennen organisatorische Schwachstellen und entwickeln praktikable Lösungen für den Pflegealltag

• Sie verbinden Qualitätsanspruch mit einem realistischen Blick auf personelle und betriebliche Ressourcen

• Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Pflege, Ärzteschaft und weiteren Berufsgruppen

• Sie übernehmen Entscheidungen und kommunizieren diese nachvollziehbar

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Unbefristete Führungsposition im Pensum von 80 bis 100 %

• 25 Ferientage bis 49 Jahre, 27 Ferientage von 50 bis 59 Jahren und 30 Ferientage ab 60 Jahren

• Kostenloses internes Weiterbildungsprogramm sowie je nach betrieblicher Relevanz finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Eigene Kinderbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden

• Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit sowie vergünstigte Verpflegungsangebote

• Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Akutpflege mit Führungsverantwortung auf einer medizinischen Privatstation verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich)
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